2023. aastal seadsime koos omavalitsusega prioriteediks edendada Padise Põhikooli kuvandit. Meie eesmärgiks ja südamesooviks on, et Padise koolil oleks tugev kuvand ja meie kool oleks kogukonnas eelistatud valik nii õpilastele kui töötajatele.
Nii sai ette võetud üks suur ja põnev teekond ja 2023. aasta aprillis alustati projektiga. See teekond on olnud uudne ja väljakutseid pakkuv mõlemale osapoolele.
Kooli kuvandi arendamisse kaasasime tunnustatud konsultatsiooniettevõtte Fontes. Ettevõtte konsultant Kadri Sooberg-Aettik tõstis esile, et Lääne-Harju vald pakub Padise Põhikoolile võimalust kooli brändi ja kuvandit edendada: „Tavapäraselt on meie klientideks erasektori organisatsioonid, kellega oleme tööandja brändingu arendamisel koostööd teinud. Teeb suurt rõõmu, et Lääne-Harju vald on suunanäitajaks, pakkudes ühena esimestest üldhariduskoolide seas Padise Põhikoolile võimalust võtta süsteemselt ette kooli brändi ja kuvandi edendamine. Koostöös Padise Kooli brändi arendamisel hindame kõrgelt laiapõhjalist kaasatust kõikide oluliste huvigruppide näol. Samuti usaldust ja avatust, mis on Fontesel partnerina aidanud mõista ja tunnetada üdini kooli identiteeti, kultuuri, inimesi ja kogemust, mida kool loob nii õpilastele, vanematele kui töötajatele, aga ka laiemalt kogukonnale.”
Fontes viis läbi vestlusringid kooli töötajate, õpilaste, vilistlaste ja vanemate esindajatega. Lisaks vestlusringidele toimusid mõned personaalsed intervjuud huvigruppide esindajatega, samuti regulaarsed kohtumised, inimeste aktiviseerimine ja julgustamine, mõtestamaks kooli väärtusi ja panustamaks koos kooli kuvandi loomisesse kui protsessi, mis kestab läbi aastate.
Brändi loomisel on oluline, et see annaks autentselt edasi asutuse unikaalsust ja olemasolevat kogemust, mis sillutab kontakti tulevaste potentsiaalsete õppijate ja töötajatega. Samuti on oluline vaadelda ja analüüsida mitte ainult tänase kultuuri ja kogemuse tugevusi, vaid ka ebatäiust, milleks projekti kaasatute ring on näidanud üles igakülgset avatust ja huvi. Ka see on väärtuslikuks sisendiks. Bränd peab olema eelkõige tähenduslik ja tõepärane tänastele kooliga seotud inimestele ja kogukonnale, et nad oleksid kooli saadikud. Kooli saadikuks saab olla igaüks meie seast, kes kannab edasi positiivset kogemust, saadud tarkust ja sõnumit kooli kohta.
Pärast infokorjet ja vestlusi fookusgruppidega anti meile kõigile tagasisidet. Esimese tagasisidena põhjal selgus, et meeskonnas tajutakse suure muutusena avatust ja juhtimise muutust. Muudatuse tunnetamine igasuguses protsessis on oluline faktor ja mõjutab suuresti edasist. Muudatus tähendab liikumist praegusest seisundist soovitud tulevikku. Meie meeskonnas tekkis tahtmine liikuda ja seda teha koos. Muudatuse põhjuseks võib olla midagi suurt või pisike vajadus, kuid igal juhul on soov liikuda ja olla tänasest parem ja edukam.
|
.JPG)
.jpg)
